1.事业性与企业性的统一

我国的殡葬事业正处于改革进程之中，殡葬组织单位性质差异较大。就全国范围来讲，殡葬事业单位大多属于行政编制序列，是直属于民政系统的有收入的事业单位。所以从总的来看，属于事业性单位。在向社会提供殡葬服务的同时，还要实施对殡葬进行行政管理职能。

但就具体的殡葬组织单位来说，情况又不尽然。有的在改革中企业化步伐迈得较快，已成为独立经营的殡葬企业了。它们具有一般企业所共有的特征:有明确的经营目标，要提供以殡葬服务为主要形式的商品，有经营决策、成本核算、经济指标等。在企业管理方面，自主要求不断提高科学管理水平。殡葬单位企业化改革有利于调动殡葬组织干部职工的积极性、创造性，有利于经济效益的提高，有利于推进殡葬改革，有利于本单位殡葬设施的建设与完善。同时，企业化以后，投入到市场竞争的风浪中，全员竞争意识得到明显的增强。

2.社会效益与经济效益的统一

殡葬事业单位是由国家兴办的为社会大众从事丧葬活动提供服务的组织，是具有社会服务性质的公益型单位，属于第三产业。它的首要任务是通过它的先进文明，富有文化内涵的殡葬服务来促成社会的移风易俗，完成社会进步的历史使命，社会效益始终放在第一位。但是殡葬事业单位是有收入的事业单位，其收入主要用于发展殡葬业规模，完善设施，改善丧葬活动环境等。从这个角度讲，它们也需要讲经济效益。

对于目前已实现企业化的殡葬组织来说，两个效益的统一是企业长期坚持的目标。更准确地说是在坚持社会效益的前提下，狠抓经济效益。

3.殡葬消费需求稳定增长与相对有限的统一

殡葬消费需求与一个地区的人口总量，尤其是60岁以上老年组人口数成正相关，并随着人口的逐年增长而有规律的递增。我国1988年死亡人数650 万，1995年为720 万，2000年为830万，经测算 2050 年可达 2400 万，是目前的三倍。作为某地区的一个殡仪馆，它的服务对象是相对稳定的。眼下，因产业发展的需要，已将化尸业务集中到益善殡仪馆进行。殡葬企业开拓经营，增加收益的主要途径不是增加需要殡葬服务的人数，而是激励每个丧户增加殡葬消费中的消费量。